<div dir="ltr">I still think the best approach for Contributor days is either to take on ONE Theme, to review as a group (under the responsibility of the person leading the review effort), or only a few Themes, and review in smaller groups (again, under the responsibility of the person leading the review effort).<div>
<br></div><div>The problem we run into is that mass-assigned tickets have a much higher abandonment rate. Tickets either don't get even initial review comments, or else the follow-up/continuation review doesn't happen after the developer addresses the initial review comments, and uploads a revision. We then have to follow-up on those tickets, and reassign them, so that the reviews can be completed.</div>
<div><br></div><div>That definitely creates more work for the Admins - but far more importantly, it is a bad/frustrating experience for the developer, waiting through the queue, and then seeing their assigned ticket get abandoned.</div>
</div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On Mon, Jul 14, 2014 at 11:10 AM, Tammie Lister <span dir="ltr"><<a href="mailto:karmatosed@gmail.com" target="_blank">karmatosed@gmail.com</a>></span> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>I wanted to take a little moment to start up a discussion on whether there is anything we can do to make contribution days run a little smoother for theme reviews. </div>
<div><br></div><div>Currently, we have a request post that people post to in order to get a review. Once assigned, they can do the review. This works well if time isn’t poor, often at contribution days we just want to strike while the iron is hot and get people contributing. Our current method also puts extra weight on admins, who already are doing a great amount of work. </div>


<div><br></div><div>Having people post also poses issues when people may not have posted on the blog. They then have to wait to be approved as flagged as potential spam before they can even post. This is a double hurdle.</div>


<div><br></div><div>I absolutely understand why we need to have a process and why we can’t just let anyone review anything without easing them in. However, I do wonder what could be done to improve this process and encourage more people to contribute. We need reviewers and contribution days are a great place to recruit :)</div>


<div><br></div><div>If one of us that can assign our own reviews, is at a contribution day we can assign to ourselves. But, that limits it again. Ideally nobody would need to be there that has any level.</div><div><br></div>


<div>I don’t claim to have the answers, but I have a few possibilities:</div><div>1. Better documentation on how to do your first review. I think Chip, you were going to refresh your great post about that - time willing of course.</div>


<div>2. A ‘how to run a theme review section at contribution day’ section.</div><div>3. Maybe a pool of past themes we can give new reviewers to ‘cut their teeth’? This could also even be a test theme. Maybe to level the playing field one that covers the basics you should know. Possibly a cool sub project? A doing_it_wrong theme.</div>


<div><br></div><div>I’m sure I am missing some great ideas, hence interested what people think. I’d love to find ways we can make this process better and get more contributors as a result.</div><div><br></div><div>What do people think?</div>
<span class="HOEnZb"><font color="#888888">

<div><br></div><div>Tammie Lister</div></font></span></div>
<br>_______________________________________________<br>
theme-reviewers mailing list<br>
<a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
<a href="http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers" target="_blank">http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers</a><br>
<br></blockquote></div><br></div>