Hmm... run with that. :) Throw out some ideas...<div><br><div class="gmail_quote">On Fri, Jan 27, 2012 at 10:27 AM, Doug Stewart <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:zamoose@gmail.com">zamoose@gmail.com</a>&gt;</span> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">However, you&#39;ll note that Core recently started highlighting<br>
contributors in the Dashboard. Perhaps something along those lines...?<br>
<div class="HOEnZb"><div class="h5"><br>
On Fri, Jan 27, 2012 at 11:06 AM, Chip Bennett &lt;<a href="mailto:chip@chipbennett.net">chip@chipbennett.net</a>&gt; wrote:<br>
&gt; Regarding the &quot;badge&quot; idea: I&#39;m never one to prohibit something that my<br>
&gt; provide incentive to others; that said: my general sense of the WordPress<br>
&gt; project community/ecosystem is that the general philosophy/ethos is that<br>
&gt; contributors contribute primarily for the inherent benefit of<br>
&gt; contributing/giving back, rather than for any potential benefit in return.<br>
&gt; That is to say: the WordPress &quot;meritocracy&quot; puts far more value in<br>
&gt; contribution for its own sake than it does for contribution for the sake of<br>
&gt; personal gain.<br>
&gt;<br>
&gt; So, I don&#39;t think the idea of &quot;badges&quot; or gift cards/financial incentives<br>
&gt; would gain much traction. (The latter would certainly have to come from a<br>
&gt; third party, I&#39;m quite sure.)<br>
&gt;<br>
&gt; That said: the &quot;patches welcome&quot; mentality does provide a bit of<br>
&gt; inspiration. Recently, someone created a Widget Plugin that allows users to<br>
&gt; tout their most recent core patch commits:<br>
&gt; <a href="http://wordpress.org/extend/plugins/wp-core-contributions-widget/" target="_blank">http://wordpress.org/extend/plugins/wp-core-contributions-widget/</a><br>
&gt;<br>
&gt; I wonder if we couldn&#39;t pull similar data out of Trac, or out of the WPORG<br>
&gt; user profile feed, to create a similar Widget for WPTRT contributions (i.e.<br>
&gt; ticket closure count, or something?)<br>
&gt;<br>
&gt; Chip<br>
&gt;<br>
&gt;<br>
&gt; On Fri, Jan 27, 2012 at 9:41 AM, Edward Caissie &lt;<a href="mailto:edward.caissie@gmail.com">edward.caissie@gmail.com</a>&gt;<br>
&gt; wrote:<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt; An incentive idea would likely help to some degree, but to be quite honest<br>
&gt;&gt; a badge system needs to be policed ... as it has been noted there are many<br>
&gt;&gt; places you can find themes with &quot;bad&quot; code (base64, SEO spam, etc.) what<br>
&gt;&gt; would stop theme authors such as these from simply copying the badge image<br>
&gt;&gt; and posting it on their site?<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt; Personally I take very little stock in &quot;badges&quot; as they are simply much<br>
&gt;&gt; too easy to forge ... and since it is a perception idea being brought<br>
&gt;&gt; forward it would be ripe for these forgeries.<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt; Cais.<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt; PS: You might note I am in a &quot;devil&#39;s advocate&quot; kind of mood today.<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt; On Fri, Jan 27, 2012 at 9:41 AM, Rankin, Matthew W. (Student)<br>
&gt;&gt; &lt;<a href="mailto:mrankin@my.ccsu.edu">mrankin@my.ccsu.edu</a>&gt; wrote:<br>
&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; There are many people ( myself included ) who review themes just for the<br>
&gt;&gt;&gt; satisfaction of helping out WordPress. However, there are many people out<br>
&gt;&gt;&gt; there who need a little more than that to review themes. Even just a thank<br>
&gt;&gt;&gt; you and a WordPress badge to post up on their site would go a long way in<br>
&gt;&gt;&gt; attracting more theme reviewers and getting more production out of less<br>
&gt;&gt;&gt; active reviewers. The idea is fairly straight forward and easy to implement,<br>
&gt;&gt;&gt; and has a proven record of success as you can see by looking at many other<br>
&gt;&gt;&gt; websites around the web who use similar ideas.<br>
&gt;&gt;&gt; ________________________________________<br>
&gt;&gt;&gt; From: <a href="mailto:theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org">theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; [<a href="mailto:theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org">theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org</a>] on behalf of Simon Prosser<br>
&gt;&gt;&gt; [<a href="mailto:pross@pross.org.uk">pross@pross.org.uk</a>]<br>
&gt;&gt;&gt; Sent: Friday, January 27, 2012 9:09 AM<br>
&gt;&gt;&gt; To: <a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; Subject: Re: [theme-reviewers] splitting reviewers between queues<br>
&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; What incentives? <a href="http://wordpress.org" target="_blank">wordpress.org</a> is a free organization and the theme<br>
&gt;&gt;&gt; team volunteer the time to review themes in their spare time.<br>
&gt;&gt;&gt; They all have regular jobs and lives as well.<br>
&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; On 27 January 2012 13:41, Chandra Maharzan &lt;<a href="mailto:maharzan@gmail.com">maharzan@gmail.com</a>&gt; wrote:<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; I haven&#39;t reviewed any themes but I do think  this volunteer thing<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; might need to go at some point. Have a dedicated team who reviews<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; themes and they get incentives on each theme or something. Otherwise<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; like a person said above, people are discouraged. I was when I<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; submitted a theme about a year ago and it was reviewed in a long time<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; and the same thing is happening now. And I have 2 themes in the repo,<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; pretty popular ones. I am sure many designers feel like me.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; On Fri, Jan 27, 2012 at 2:59 PM, Phenomenoodle | Taryn Wallis<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; &lt;<a href="mailto:taryn@phenomenoodle.com">taryn@phenomenoodle.com</a>&gt; wrote:<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; Up until about 5 years ago (when I transitioned into web design<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; full-time) I<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; was an Organizational Psychologist - things like badges work well as a<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; motivational tool for some types of people, and absolutely not for<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; others.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; I&#39;m one of the others :)<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; If there was a badge, I might consider putting it on my site, but it<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; would<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; have zero impact from an incentive point of view. I&#39;m far more<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; internally<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; motivated, so external things like badges (or certificates etc) have<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; no real<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; meaning to me. In terms of theme reviews, I contribute because it<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; allows me<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; to give back to the community and to also learn from the experience -<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; if I&#39;m<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; not able to do reviews, it&#39;s not because of lack of motivation, but<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; simply a<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; lack of time :(<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; ______________________________<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; Taryn Wallis<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; Phenomenoodle<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; WordPress design &amp; development<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; <a href="http://www.phenomenoodle.com" target="_blank">www.phenomenoodle.com</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; On Fri, Jan 27, 2012 at 8:36 AM, Netzberufler<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; &lt;<a href="mailto:netzberufler@googlemail.com">netzberufler@googlemail.com</a>&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; wrote:<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; I find Badges are a great idea. They should also be included into the<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; WordPress Profile Pages. <a href="http://profiles.wordpress.org/users/" target="_blank">http://profiles.wordpress.org/users/</a> or<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; <a href="http://wordpress.org/extend/themes/profile/" target="_blank">http://wordpress.org/extend/themes/profile/</a> . BTW why are there<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; different<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; profile pages on <a href="http://wordpress.org" target="_blank">wordpress.org</a>?<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; I currently don&#39;t review themes cause of my exams but I will begin<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; reviewing again in 2 weeks ;)<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; 2012/1/26 Rankin, Matthew W. (Student) &lt;<a href="mailto:mrankin@my.ccsu.edu">mrankin@my.ccsu.edu</a>&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; Not directly related to this email thread but seems like a good<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; place to<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; post it. I was thinking about why there aren&#39;t more volunteer<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; reviewers and<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; why many are slow to review themes. I think it may be because it<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; lacks<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; incentive. So, I had an idea which may attract more reviewers and<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; increase<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; productivity among current reviewers. My idea is to create a<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; WordPress<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; badge. Theme reviewers can post this badge on their own websites to<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; say that<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; they contribute to WordPress. You could even create different levels<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; of<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; badges so as you review more themes you get higher level badges.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; It&#39;s a<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; simple idea which has proven effective on many websites around the<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; web. What<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; does everyone else think of this idea?<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; ________________________________<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; From: <a href="mailto:theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org">theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; [<a href="mailto:theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org">theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org</a>] on behalf of Rankin,<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; Matthew<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; W. (Student) [<a href="mailto:mrankin@my.ccsu.edu">mrankin@my.ccsu.edu</a>]<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; Sent: Thursday, January 26, 2012 12:49 PM<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; To: <a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; Subject: Re: [theme-reviewers] splitting reviewers between queues<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; I&#39;ll do my best to follow your lead Chip. I&#39;ve just been so busy<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; lately I<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; haven&#39;t had time to do many reviews. But I should be able to fit in<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; one<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; theme a day.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; ________________________________<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; From: <a href="mailto:theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org">theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; [<a href="mailto:theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org">theme-reviewers-bounces@lists.wordpress.org</a>] on behalf of Chip<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; Bennett<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; [<a href="mailto:chip@chipbennett.net">chip@chipbennett.net</a>]<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; Sent: Thursday, January 26, 2012 12:31 PM<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; To: <a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; Subject: Re: [theme-reviewers] splitting reviewers between queues<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; I don&#39;t think a paradigm shift is necessary (or helpful) at this<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; point.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; The bottom line is: about 10 tickets per day are submitted. Thus, we<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; need<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; about 10 tickets per day reviewed and closed, in order to keep up<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; with the<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; submission rate. We are approaching 100 people who have reviewed<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; Themes. If<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; every person with ticket privileges reviewed two tickets, we would<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; exhaust<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; the current queue entirely.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; I&#39;ve tried to push in the past to get reviewers to consider<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; committing to<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; a certain minimum level of participation, but as you&#39;ve noted: it&#39;s<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; not<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; practical. We ARE all volunteers, and all have extremely busy<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; schedules. (I<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; last saw a &quot;40-hour work week&quot; sometime last summer.) Efforts to get<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; such<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; commitments inevitably have the opposite effect, as IMX they have<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; only<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; driven volunteers AWAY from contributing their time.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; That said: I&#39;ll do my best to lead by example. I will commit to<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; reviewing<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; one Theme per day, every day.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; Chip<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; On Thu, Jan 26, 2012 at 11:07 AM, Edward Caissie<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; &lt;<a href="mailto:edward.caissie@gmail.com">edward.caissie@gmail.com</a>&gt; wrote:<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Although it shouldn&#39;t need to be written, but once again it appears<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; a<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; reminder appears to be needed ...<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; To the best of my knowledge, every member of the current Theme<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Review<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Team is a volunteer. Every member also has a &quot;full work load&quot; with<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; many<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; simply unable to devote any time to this volunteer activity during<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; that<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; scheduled time. Many of the volunteers have other additional<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; WordPress<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; related activities that add to their typical &quot;40-hour week&quot; work<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; load. We<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; all have lives, too ... so, quite simply, we give what time we can<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; and look<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; to the community to contribute some of their time. Wait times, as<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; noted many<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; times, are inversely proportional to the amount of volunteer<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; reviewers<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; available to do the work.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; We can appreciate the wait time is long and frustrating. This is<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; not the<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; only time this topic has been discussed, these are not the only<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; ideas that<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; have been considered. Unfortunately until their is perhaps a<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; paradigm shift<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; in regards to the WPTRT we may simply be forced to continue to<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; endure and<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; forge ahead under these conditions.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Cais.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; On Thu, Jan 26, 2012 at 11:48 AM, Bruce Wampler<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; &lt;<a href="mailto:weavertheme@gmail.com">weavertheme@gmail.com</a>&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; wrote:<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; I would like to add my perspective on the review process.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; I have been submitting one theme - with revisions and slight name<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; modifications - for almost two years now - starting with 2010<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Weaver,<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; changed to simply Weaver, and now Weaver II.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Because Weaver II is a name change, and represents a total rewrite<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; of<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Weaver, it has been in the Priority Queue for almost 3 months now.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; I&#39;ve just<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; been sitting here waiting my turn.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; But seriously - three months for new themes? The past week, the<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; review<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; rate has been only one new theme reviewed.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; It is important to keep existing themes up to date - but to<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; essentially<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; have the new theme approval rate one a week will do nothing to<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; encourage<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; authors to submit new themes.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; I had good reasons to change from Weaver to Weaver II, and perhaps<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; should have requested it be treated as a revision of the existing<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; approved<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; theme. But I don know if I knew three months ago, that I likely<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; would have<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; done things differently, including the possibility of simply<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; abandoning the<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; WP theme repository.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; But Weaver II represents a cutting edge theme/framework that has<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; (or<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; had three months ago) really new features, including what I think<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; is likely<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; the best mobile support of any WP theme. It is really frustrating<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; to see it<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; languish in the queue.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; I just think a almost three month wait is excessive, and will<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; seriously<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; discourage developers from developing and submitting new themes.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; The discussion of new 3.4 features seems almost silly since if the<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; new<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; queue theme stays at several months, it is likely that there won&#39;t<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; be any<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; new themes.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; I believe is really important to keep fresh, new themes with<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; cutting<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; edge features coming in for the future health of WordPress.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Just some thoughts. I believe something needs to be done. I&#39;d<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; volunteer<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; to review some themes, but I have serious ethical concerns about<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; that, as<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; well as a full work load supporting my theme which has become very<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; popular<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; on its own while waiting on the queue.<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Bruce Wampler<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; _______________________________________________<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; theme-reviewers mailing list<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; <a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; <a href="http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers" target="_blank">http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; _______________________________________________<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; theme-reviewers mailing list<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; <a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; <a href="http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers" target="_blank">http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers</a><br>
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&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; theme-reviewers mailing list<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; <a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt; <a href="http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers" target="_blank">http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers</a><br>
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&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; theme-reviewers mailing list<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; <a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt;&gt; <a href="http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers" target="_blank">http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers</a><br>
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&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; theme-reviewers mailing list<br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; <a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
&gt;&gt;&gt; &gt;&gt; <a href="http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers" target="_blank">http://lists.wordpress.org/mailman/listinfo/theme-reviewers</a><br>
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&gt;&gt;&gt; &gt; cmans<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; _______________________________________________<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; theme-reviewers mailing list<br>
&gt;&gt;&gt; &gt; <a href="mailto:theme-reviewers@lists.wordpress.org">theme-reviewers@lists.wordpress.org</a><br>
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&gt;&gt;&gt;<br>
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&gt;&gt;&gt; My Blog: <a href="http://pross.org.uk/" target="_blank">http://pross.org.uk/</a><br>
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